A Colliers International nemzetközi ingatlanügynökségi hálózat szemléletéhez illeszkedően folyamatosan bővíti tanácsadó szolgáltatásait, mivel nemzetközi ügyfelei részéről egyre nagyobb igény mutatkozik a munkahelyi stratégiai tanácsadásra – mondta Saly Miklós, a cég budapesti irodadivíziójának társigazgatója. A téma iránti igényt hazánkban is érzékelni lehet a szakértő szerint, melyet jól mutat a közelmúltban megrendezésre került „Iroda-tér-technika” előadássorozat is.

Az ügynökségek munkája az ingatlanok értékesítésében, a bérlők képviseletében egyre inkább tudásalapúvá válik: ergonómikus irodaterek és bútorok, belsőépítészet, modern és költséghatékony informatikai illetve dokumentumkezelési rendszerek, karbantartás, üzemeltetés – mind olyan kérdések, amelyekben Saly Miklós szerint segítséget várnak illetve kaphatnak az ügyfelek.

A Colliers szolgáltatásai között világszerte eddig is hangsúlyozottan jelent meg a szakmai tapasztalatok átadása a vállalati ügyfelek, bérlők felé. Elindult a nyitás viszont a fejlesztő és befektető partnerek felé is, akiknek a kedvéért idén szeptemberben egy izgalmas cégakvizícióra is sor került Ausztráliában. A cégfelvásárlás célpontja az RGW nevű integrált projektmenedzsmenttel foglalkozó vállalat volt, amelyen keresztül a nemzetközi ingatlanügynökség szolgáltatási palettájában a projekt- és változásmenedzsment területén várható bővülés.

Ezáltal komplex módon kap hangsúlyt az iroda belső munkakörnyezetének kialakítása, a design, az IT-szaktanácsadás és a munkafolyamatok optimalizálása: azaz a munkahelyi egyensúly kialakítása a munkatársak, a munkaterületek és a munkafolyamatok között. Az új megközelítés nem hagyja ki a HR-menedzsment kérdéseit sem, a munkahely optimalizálása ugyanis érinti a munkaerő menedzselését is, hiszen ma a versenyképesség kulcskérdései között szerepel a munkaerő-optimalizálás, tudásmenedzsment, vállalati szociális felelősség, tehetségmenedzsment és az üzleti folytonosság is.

www.colliers.hu